Las empresas están obligadas a registrar la jornada de todos los trabajadores
Según establece el artículo 10 de la citada norma, a partir del 12 de mayo de 2019 todas las empresas deberán realizar el registro de la jornada de toda la plantilla, independientemente del tipo de contrato o puesto.
La empresa deberá garantizar este registro, incluyendo el horario concreto de inicio y de fin de la jornada. Por tanto, la obligación del registro de la jornada, que ya existía para los trabajadores a tiempo parcial, se extiende al resto de trabajadores.
